• مالیه ما، کشور ما، آیندۀ ما info.ard@mof.gov.af
  • +۹۳ (۰) ۱۰۰۰

    مدیر عمومی بررسی گروپ یازدهم

    148t.jpg

    26 قوس 1398

    لایحه وظایف پست¬ های خدمات ملکی

    تاریخ نشر: 1398/09/26
    تاریخ ختم: 1398/10/06




    معلومات کلی پست
    شماره اعلان پست: 
    عنوان وظیفه: مدیر عمومی بررسی مالیه دهنده گان متوسط گروپ یازدهم
    بست: 4
    وزارت یا اداره: وزارت مالیه 
    بخش مربوطه: ریاست مالیه دهنده گان متوسط/ ریاست عمومی عواید
    موقعیت پست: کابل
    تعداد پست: 1
    گزارشده به: آمر بررسی مالیه دهنده گان متوسط
    گزارش¬گیر از: کارکنان تحت اثر (مطابق ساختار تشکیلاتی)
    کد: 
    تاریخ بازنگری: 25/01/1398
    …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
    هدف وظیفه: چک، کنترول و تطبیق تمام اسناد عواید و مصارف مؤدی با دفاتر معاملات، اظهار نامه و بیلانس غرض اطمینان.
    …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
    صلاحیت و مسئولیت های وظیفوی:
    1. ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان عمومی، بمنظور رسیدن به اهداف تعیین شده اداره؛
    2. چک نمودن دوسیه های مؤدی بعدازتحقیق ابتدایی که ازطرف بخش های مربوطه تطبیق شده بمنظورصحت بودن اسناد ضمیمه؛
    3. تحقیق و گزارش دهی در مورد معلومات تخصصی سکتور صنعتی و معلومات به مرکز خطر و تحلیل غرض اطمینان وجلوگیری ازکتمان مالیه؛
    4. تائید ویارد اسناد حمایوی با اظهارنامه و بیلانس مالیه دهنده جهت تکمیل دوسیه تحت بررسی؛
    5. تماس با مالیه دهنده گان و مطلع ساختن آنها از موضوعات قابل بحث غرض تکمیل نمودن اسنادموردضرورت؛
    6. سنجش نهائی مالیات اشخاص حکمی، حقیقی با درنظر داشت سنجش های اولی مطابق قوانین و مقررات غرض اطلاع به مراجع مربوطه؛
    7. چک و کنترول تمام اسناد منبع ( عواید و مصارف ) اشخاص مالیه ده از لحاظ حسابی و قانونی غرض اطمینان از صحت آن؛
    8. استفادۀ درست و مؤثر از سیستم کمپیوتری ادارۀ مالیاتی کشور(سیکتاس) بهمنظورهمآهنگی،شفافیت وتسریع درپروسۀ کاری؛
    9. ارائه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های مربوطه، بمنظور مطلع ساختن رهبری وزارت؛
    10. اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات ذیصلاح مطابق قوانین، مقررات و اهداف وزارت سپرده میشود.
    ———————————————————————————————————————————————————————————
    شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری):
    این لایحۀ وظایف با در نظر داشت مواد 7 و 34 قانون کارکنان خدمات ملکی با حد اقل شرایط و معیارهای ذیل ترتیب گردیده است:
    1- داشتن حداقل سند تحصیلی لیسانس در یکی از رشته های: اقتصاد، اداره تجارت، اداره عامه، مدیریت مالی و حسابی، پالیسی عامه، مدیریت عمومی، CA، ACCA و به درجه تحصیلی بالاتر در رشته های متذکره ارجحیت داده میشود؛
    2- تجربه کاری مرتبط حد اقل یک سال برای لیسانس؛
    3- تسلط به یکی از زبان های رسمی (پشتو ویا دری) و آشنایی (تحریر و تکلم) با زبان انگلیسی؛
    4- مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه.
    ———————————————————————————————————————————————————————————
    دریافت فورم درخواستی